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關于養老服務的提升，中國展開了行動
發布者：北京思杰佳通信息技術有限公司發布時間：2019/10/24 0:00:00
近期，人力資源局勞動部、國家民政部協同施行《養老護理員國家專業技能規范（2019年版）》（簡稱2019年版《規范》）。

新版本規范干了四大改動

人力資源局勞動部專業能力建設司責任人詳細介紹，《養老護理員國家專業技能規范》于2002年施行，2011年開展了初次修定。相比2011年版《規范》，2019年版《規范》干了重特大改動。

2019年版《規范》要求，切合住家和社區養老服務必須，在各崗位級別中增加養老護理員在住家、社區養老服務中應具有的專業技能規定；加強消防知識在養老服務安全性中的關鍵功效，在“基本知識”中增加“安全消防”內容；關心失智老人照料要求，將“失智照料”分層級列入各崗位級別的工作職責和專業技能規定；依據地區積極推進“養老服務咨詢顧問”服務項目等實踐活動，增加“工作能力評定”和“質量控制”等二項專業技能。

為接納更幾十人從業養老護理工作中，減輕優秀人才緊缺窘境，2019年版《規范》放開了養老護理員新員工入職標準，將從業者的“一般受文化教育水平”由“初中畢業生”調節為“無學歷規定”；將五級/初級工申請標準由“在本崗位持續實習工作中2年左右”調節為“總計從業本崗位或有關崗位工作中1年（含）左右”；確立未獲得小學校畢業證的學生，專業知識考題可選用口試的方法，關鍵績效考評從業者從業本崗位應把握的基礎規定和有關專業知識規定。

為接通養老護理員崗位升職安全通道，加速塑造高技能人才，2019年版《規范》將養老護理員的崗位職業技能由四個升至五個，增加“一級/高級技工”級別，確立了康復治療服務項目、照料評定、質量控制、培圳具體指導等專業技能；對申請標準開展了很大調節，提升了職業學校、高級技工學院、技師學院、專科及左右大學生畢業的申請標準，要求中職學校職高大學生畢業可立即申請四級/中級工。

為加速提高養老護理優秀人才層級，2019年版《規范》還減少了崗位職業技能的升職時間，將申請五級/初級工的從事時間由原先的2年減少為1年；獲得五級/初級工職業資格證（或專業技能資格證書）后，申請四級/初級的，由5年調節為4年。

2022年末前培圳200萬護理人員

養老護理員是從業老年人生活照顧、優質護理服務的工作人員，是社區養老服務的關鍵服務提供者，是養老服務體系的關鍵支撐點確保，是處理家中難點、減輕社會現象、推動社會發展和睦的關鍵能量。

此次修定對具體指導養老護理員塑造培圳、進行崗位職業技能確認、提高養老護理員專業技能、減輕養老護理優秀人才緊缺分歧、標準和發展趨勢老年人生活照顧和優質護理服務、擴張社區養老服務供求平衡、推動社區養老服務消費等具備關鍵促進功效。

據統計，人力資源局勞動部、國家民政部將以發布實行2019年版《規范》為突破口，創建養老護理員隊伍管理長效機制。進行養老護理員塑造培圳試點基本建設；進行社區養老服務人才培養提高統一行動，保證到2022年末前培圳200萬多名養老護理員；具體指導社區養老服務組織等用人公司和社會發展培訓評價深入開展崗位職業技能確認工作中；具體指導全國各地創建養老護理員薪資工資待遇與崗位職業技能掛勾規章制度；基本建設各省養老護理員信息內容和企業信用智能管理系統。根據所述措施，著力提高社區養老服務不斷發展趨勢工作能力。
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